Extraits du dossier de presse :

" Le projet "Qualitemps", mené par le CNIDFF et co-financé par le Fonds social européen, vise à favoriser l’implication des hommes dans la vie familiale en vue de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. La prise en compte, dans certaines entreprises, de l’intérêt de l’articulation des temps de vie dans les politiques de Ressources Humaines témoigne d’un début de prise de conscience. Cette articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle des salarié-e-s doit s’appuyer sur la nécessaire évolution de la place des hommes dans la sphère familiale et personnelle au travers d’une organisation du travail adaptée, de la prise en compte de l’arsenal législatif, de nouvelles pratiques de management et d’un changement des mentalités.

Le Centre national d’information sur les droits des femmes et des familles (CNIDFF), porteur du projet et signataire d’un contrat d’objectifs avec l’Etat, coordonne et représente l’activité de 114 Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles – CIDFF - implantés sur l’ensemble du territoire. Le réseau des CIDFF a pour mission d’intérêt général d’informer les femmes et les familles sur leurs droits dans tous les domaines de la vie quotidienne. "

Les organisations partenaires de cette initiative sont Cité Club, Equilibres, la CFE-CGC et la CFDT. S’y sont associées l’ORSE, le Bureau des Temps de la ville de Paris et l’Observatoire de l’Égalité Femmes/Hommes de la ville de Paris.

Les images présentées ici sont les trois cartes postales de la campagne de communication.

Qualitemps